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斯普利特下課?隊記:倉促接手+人員不整 問(wèn)題真要怪到他頭上?

斯普利特下課?隊記:倉促接手+人員不整 問(wèn)題真要怪到他頭上?

譯者注:本文原發(fā)表自SB Nation,作者是Dave Deckard,文中數據均截至原文發(fā)稿前(當地時(shí)間11月21日),文中觀(guān)點(diǎn)與譯者及平臺無(wú)關(guān)。

昨晚,開(kāi)拓者隊在一場(chǎng)令人心碎的比賽中不敵芝加哥公牛隊,球隊在第四節實(shí)現20分逆轉后,最終被一記致命三分絕殺?;蛟S,這種痛苦本就是開(kāi)拓者隊球迷的必經(jīng)之路。

不過(guò),這樣的低迷表現自然引發(fā)了熱議。本賽季初,開(kāi)拓者隊取得了4勝2負的不錯開(kāi)局,但在過(guò)去9場(chǎng)比賽中僅收獲2勝7負。這難免會(huì )引發(fā)一些不滿(mǎn)和自我反思,本期讀者問(wèn)答信箱就收到了這樣一個(gè)問(wèn)題。

球迷:

又一場(chǎng)本該拿下的比賽輸了,實(shí)在令人難受。教練在這一切中要承擔多大責任?我看到球員們在防守端頻繁犯錯。你覺(jué)得這只是因為他們太年輕,還是說(shuō)這支球隊的執教水平本身就不夠?很想聽(tīng)聽(tīng)你的看法。

編輯回信:

首先需要說(shuō)明幾點(diǎn)?,F在開(kāi)拓者隊的幾乎每場(chǎng)比賽都具備贏(yíng)球的可能。即便最終輸了,這一點(diǎn)也值得肯定。這就像一句老話(huà)說(shuō)的那樣:棒球游擊手之所以頻繁出現失誤,是因為他天賦出眾、反應迅速,能夠接近那些普通球員根本無(wú)從觸及的球,而普通球員即便沒(méi)碰到這些球,也不會(huì )因此受到指責。每晚都有機會(huì )以?xún)煞謨?yōu)勢獲勝的代價(jià),就是也可能每晚都以?xún)煞至觿萋鋽?。但這總比輸14分要好。

這支球隊不僅年輕,而且球員之間缺乏配合經(jīng)驗。球員個(gè)人難免會(huì )犯錯,有時(shí)他們還會(huì )難以理解彼此的意圖。這種情況不會(huì )在幾周的比賽后就消失。

防守是問(wèn)題的一部分,這很棘手。出色的防守之所以罕見(jiàn),是因為它比進(jìn)攻更難。進(jìn)攻是主動(dòng)出擊,防守是被動(dòng)應對。它需要球員對各種可能出現的結果做出準確判斷,并快速做出反應。防守還需要全隊的協(xié)同配合。理論上,一名球員可以獨自完成一套進(jìn)攻戰術(shù),但成功的防守則需要五名球員始終協(xié)同作戰。球場(chǎng)上任何關(guān)鍵位置出現漏洞,都足以毀掉其他人的努力。無(wú)論你是天才教練還是世界級球員,這都是一項艱巨的任務(wù)。對于現在的開(kāi)拓者隊來(lái)說(shuō),這似乎幾乎是不可能完成的。

在我們嘗試評估斯普利特教練之前,還需要過(guò)濾掉一些圍繞開(kāi)拓者隊的干擾因素。以下部分或全部因素可能都在起作用:

1.斯普利特是在訓練營(yíng)結束后,在艱難的情況下,未經(jīng)事先通知或準備接任主教練的。

2.他目前仍然是臨時(shí)教練。從職能上來(lái)說(shuō),這和主教練的工作是一樣的,但從長(cháng)遠來(lái)看,在人際關(guān)系處理、權力行使以及教練工作中所有核心層面的事務(wù)上,兩者并不完全相同。

3.開(kāi)拓者隊的陣容配置仍然不夠理想。他們頻繁采用小球戰術(shù),但隊中的中鋒要么年輕,要么容易犯規,要么局限于特定的打法。球隊沒(méi)有經(jīng)驗豐富的得分手,也缺乏高產(chǎn)的三分火力。

4.除此之外,球隊目前還面臨著(zhù)一系列傷病問(wèn)題。陣容中的所有控球后衛都已缺陣。無(wú)論戰術(shù)計劃多么完善,這都將嚴重影響戰術(shù)執行。

評估斯普利特時(shí),第一個(gè)要問(wèn)的問(wèn)題是:我們在球場(chǎng)上看到的這些情況,更有可能是受他特定的執教方式影響,還是由這些整體和特定的環(huán)境因素導致的?目前沒(méi)有確切答案,但可以說(shuō),斯普利特面臨的挑戰極為艱巨。他的執教理念要在層層背景干擾中傳遞,即便沒(méi)有被完全淹沒(méi),也至少會(huì )變得失真。就像你再怎么命令一只狗跳躍,如果它被冰淇淋車(chē)吸引,而且兩條腿還打著(zhù)石膏,你也很難成功。

盡管如此,我們還是可以得出一些觀(guān)察結論。

1.和他之前的昌西·比盧普斯一樣,蒂亞戈·斯普利特在擔任開(kāi)拓者隊主帥之前,沒(méi)有任何NBA主教練經(jīng)驗。他曾在巴黎執教過(guò)一支球隊,還在布魯克林和休斯敦擔任過(guò)四個(gè)賽季的助理教練。至少他有這些經(jīng)歷,但他的能力尚未經(jīng)過(guò)充分驗證。

2.感覺(jué)斯普利特還在適應比賽臨場(chǎng)調度:包括暫停、挑戰判罰和換人調整。他處理這些事情的方式并非錯誤,但確實(shí)不夠穩定,略顯生疏。(不過(guò),再次提醒大家參考上述提到的傷病問(wèn)題。)

3.開(kāi)拓者隊的球員個(gè)人表現還算不錯,但整個(gè)賽季以來(lái),他們之間的呼應要么猶豫不決,要么完全沒(méi)有。賽季一開(kāi)始我們就發(fā)現,球隊最初的防守輪轉往往效果不錯,但在第一步移動(dòng)之后,球員們似乎就停滯了。我們見(jiàn)過(guò)持球防守球員做出決策后,隊友卻完全沒(méi)有回應的情況。開(kāi)拓者隊的進(jìn)攻較為基礎,每一次進(jìn)攻回合都依賴(lài)少數幾名球員,其他人則只能倉促應對??旃ズ屯黄七^(guò)程中,進(jìn)攻空間時(shí)好時(shí)壞。任何超出最簡(jiǎn)單模式的戰術(shù)執行都有可能崩潰。簡(jiǎn)潔和快速是球隊戰術(shù)設計的核心,但感覺(jué)這似乎是唯一的選擇,而非最優(yōu)解。細節方面也存在問(wèn)題,而這類(lèi)問(wèn)題本就是教練應該解決的。

綜合來(lái)看,這些觀(guān)察結論并不足以對斯普利特進(jìn)行哪怕是一點(diǎn)點(diǎn)的指責。他和球隊都需要時(shí)間。對于一段為期兩周、主要是輸球的時(shí)期反應過(guò)度,就像對他最初兩周主要是贏(yíng)球的時(shí)期反應過(guò)度一樣,都是沒(méi)有意義的。

不過(guò),我認為完全可以說(shuō),關(guān)于斯普利特的未來(lái)尚無(wú)定論。目前沒(méi)有任何跡象表明他應該成為這支球隊的正式主帥。事實(shí)上,上述一些因素還對這一可能性構成了不利。但我們目前無(wú)法確切知道問(wèn)題出在哪里,也無(wú)法確定其中有多少要歸因于主教練,多少要歸因于其他因素。

最有可能的情況是,開(kāi)拓者隊會(huì )等到正式的所有權變更后——這一時(shí)間點(diǎn)很可能恰逢明年夏天,到時(shí)再尋找一位長(cháng)期主帥。根據本賽季的走勢如何,斯普利特可能會(huì )被納入候選討論范圍。但他很可能不會(huì )是唯一的候選人,甚至可能不會(huì )是主要候選人。不過(guò),如果現在就做出變動(dòng),就意味著(zhù)要在臨時(shí)情況下做出永久性決定。

這就是為什么除非出現災難性的情況,否則無(wú)論發(fā)生什么,開(kāi)拓者隊本賽季剩余的比賽都可能將由這位臨時(shí)教練帶隊打完。在此期間,一些背景干擾可能會(huì )進(jìn)一步被過(guò)濾掉,讓我們能更清晰地看到斯普利特的執教方式和能力。當我們對這些有了更深入的了解后,就能更好地評估他的風(fēng)格和目標是否與球隊契合。在那之前,我們只能相信,每個(gè)人都在艱難的環(huán)境下盡了最大努力,并期待能有一個(gè)不錯的結果。

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