解密NBA“職場(chǎng)PUA”！菜鳥(niǎo)被逼表演是常態(tài) 這些騷操作才絕??

在NBA這個(gè)匯聚了全球頂尖籃球天才的聯(lián)盟里，天賦與實(shí)力是永恒的通行證。然而，無(wú)論你是選秀狀元還是萬(wàn)眾矚目的天才，在踏入聯(lián)盟的第一年，都有一個(gè)無(wú)法跳過(guò)的身份——“菜鳥(niǎo)”。

關(guān)注楊瀚森的吧友們大家應該都注意到了，楊瀚森賽前賽后總會(huì )背著(zhù)一個(gè)粉紅色的書(shū)包，而且還曾背著(zhù)書(shū)包表演節目，給老將唱生日快樂(lè )歌。這些都是典型的Rookie Duty，今天老柯就帶大家一起來(lái)看看NBA獨特而悠久的老將菜鳥(niǎo)文化。

首先我們來(lái)解釋下何為“菜鳥(niǎo)職責”？很多人感覺(jué)像是職場(chǎng)PUA，但其實(shí)這是一種心照不宣的聯(lián)盟傳統，指的是新秀球員為隊內老將提供的各種服務(wù)，可以看作是NBA一種非正式的“入職儀式”，其核心目的并非欺凌。

有些老將會(huì )通過(guò)一些輕松甚至略帶幽默的任務(wù)，打破新秀的拘謹，加速其融入更衣室文化，順便提醒每一位初來(lái)乍到的球員，來(lái)到NBA一切從零開(kāi)始，保持低調和學(xué)習的心態(tài)。

過(guò)去，這種文化可能包含一些過(guò)火的惡作劇或苛刻的要求。但在當今更加職業(yè)化和注重球員心理健康的聯(lián)盟環(huán)境下，“菜鳥(niǎo)職責”已演變?yōu)橐幌盗邢鄬睾?、甚至帶有儀式感的團隊活動(dòng)。

一、“人力搬運工”

最經(jīng)典、也最普遍的一項。在球隊出征客場(chǎng)時(shí)，新秀們需要負責幫老將們搬運行李，從機場(chǎng)大巴到酒店大堂，他們往往是“負重前行”的那一個(gè)。強如克里斯·保羅，在新秀時(shí)期也沒(méi)少給“風(fēng)塵四俠”中的其他幾位老大哥提鞋拎包。

二、“零食跑腿專(zhuān)員”

訓練或比賽前后，老將們想吃點(diǎn)零食、喝點(diǎn)飲料？一聲令下，菜鳥(niǎo)就得立刻行動(dòng)，負責采購和分發(fā)，確保老大哥們“滿(mǎn)意”。

三、“卡通背包”

這是一項頗具視覺(jué)沖擊力的傳統。球隊通常會(huì )為新秀準備一個(gè)色彩鮮艷、印有卡通人物（如Hello Kitty、小美人魚(yú)等）的背包。在整個(gè)賽季里，無(wú)論是去球館還是趕飛機，新秀都必須背著(zhù)這個(gè)引人注目的背包。

這既是善意的玩笑，也是一種團隊身份的另類(lèi)標記，楊瀚森的粉紅書(shū)包就是這一傳統的完美體現。

四、才藝表演與娛樂(lè )擔當

在球隊聚餐或長(cháng)途航班上，新秀可能會(huì )被要求站出來(lái)表演才藝，說(shuō)個(gè)笑話(huà)、唱首歌，或者回答一些令人捧腹的刁鉆問(wèn)題，旨在活躍團隊氣氛。給老將唱生日歌，也只是基本操作而已。

五、餐廳買(mǎi)單者

球隊聚餐時(shí)，菜鳥(niǎo)（或一群菜鳥(niǎo)）被要求共同支付巨額賬單。這是最直接、最讓新秀“肉疼”的職責之一。但很多球隊會(huì )設定上限或由老將支付大部分，只讓新秀象征性地出一點(diǎn)，以示參與。

六、比賽用球/飲料“管理員”

菜鳥(niǎo)需要在每次比賽結束后，負責將比賽用球或更衣室里的飲料、食物搬運到球隊大巴上。培養他們的責任感和服務(wù)意識。

七、車(chē)內“驚喜”

老將們會(huì )偷偷溜到菜鳥(niǎo)的車(chē)上，用保鮮膜里三層外三層地把整個(gè)車(chē)體纏住，或者用泡沫、爆米花等填充物塞滿(mǎn)車(chē)內空間，清理工作足以讓菜鳥(niǎo)崩潰。步行者新秀馬瑟林就曾不幸中招，他的車(chē)被隊友用塑料膜包成了木乃伊。

除了上述相對溫和的項目，NBA江湖上還流傳著(zhù)整蠱新秀的“狂野”故事，包括冰浴洗禮、地獄難度跑腿、“綁架”遺棄等。

新秀庫里曾被隊內老將把手機藏起來(lái)；新秀詹姆斯被老將欺負，訓練前給隊員買(mǎi)好甜甜圈；現任湖人主帥雷迪克曾因訓練遲到，被老將們用膠帶把他綁在椅子上在淋浴間用冷水澆。

如今，菜鳥(niǎo)職責更像是一種帶有幽默感的團隊建設儀式，其核心目的不再是羞辱，而是讓新人明白：“無(wú)論你多么出色，在這里，你首先需要學(xué)會(huì )的是成為團隊的一員?！睂τ跅铄@樣的新人來(lái)說(shuō)，背上粉紅書(shū)包，既是接受傳統，也是開(kāi)啟他NBA生涯的第一堂團隊課。